Зарплатные ожидания в миллион тенге: о спросе и предложении на ЭБТ Казахстана
Квалификационная структура спроса в стране сместилась в сторону высококвалифицированных кадров.
Большинство размещённых вакансий пришлись на отрасли:
- образования (120,7 тысячи);
- информации и связи (17,4 тысячи);
- оказания прочих видов услуг (17,1 тысячи);
- обрабатывающей промышленности (15 тысяч).
Эти четыре направления суммарно составили более 70% всего спроса в августе.
При этом примерно каждая пятая вакансия в сфере образования (18,5%) размещена в Астане и Алматы.
Квалификационная структура спроса сместилась в сторону высококвалифицированных кадров – по ним было опубликовано 124,1 тысячи вакансий или 52%. При этом две трети вакансий для высококвалифицированных кадров пришлись на специалистов в области образования и воспитания – 81,6 тысячи Спрос на кадры со средней квалификацией составил 31% (75,2 тысячи), остальные 17% (40,4 тысячи) – на неквалифицированные.
Наиболее заметный прирост вакансий в августе был зафиксирован в Алматинской области – +387,5% (до 20,3 тысячи), Жамбылской области – +377,4% (до 15,9 тысячи), Западно-Казахстанской области – +242,4% (до 12,3 тысячи), Актюбинской области – +198,4% (до 14,1 тысячи) и области Жетісу – +182,7% (до 5,8 тысячи).
При этом, не смотря на небольшое сокращение суммарного количества резюме , в большинстве регионов активность соискателей увеличилась. Наиболее заметный прирост зафиксирован в Алматинской области (+31,4%, до 9,7 тысячи), г. Алматы (+30,4%, до 11 тысяч) и Туркестанской области (+17%, до 18 тысяч). Вместе с тем в некоторых регионах наблюдалось снижение активности: Шымкент (-50,2%, до 9,7 тысячи), Северо-Казахстанская область (-18,4%, до 2,3 тысячи) и Карагандинская область (-16,4%, до 5,6 тысячи).
Среди профессий наибольшим спросом со стороны работодателей пользовались PR-менеджеры (16,3 тысячи вакансий), учителя математики (7,6 тысячи) и воспитатели (6,1 тысячи). Среди среднеквалифицированных востребованными были помощники воспитателя (4,4 тысячи), охранники (2,7 тысячи) и водители автомобиля (2,6 тысячи).
По зарплатным ожиданиям лидируют кандидаты на должности технического директора (в среднем 1,2 миллиона тенге), пилота (~1,2 миллиона тенге) и коммерческого директора (~1,1 миллиона тенге). При этом по открытым вакансиям в августе самые большие зарплаты предлагались на позиции начальника цеха в добывающей промышленности (~843,8 тысячи тенге), заместителя начальника службы энергоснабжения (~733 тысячи тенге) и главного редактора программ в IT отрасли (~718 тысяч тенге).
Таким образом, в августе 2025 года на ЭБТ наблюдался рост спроса на высококвалифицированный труд с умеренным снижением количества резюме. Рост спроса был подкреплен сезонным фактором в сфере образования накануне начала учебного года за счёт активного размещения вакансий на позиции учителей (в том числе на начальные классы), воспитателей и помощников воспитателя.