Вакансии с самой высокой предлагаемой зарплатой озвучили в Минтруда

В целом в январе наблюдался высокий спрос на специалистов в профобластях "Образование и воспитание" и "Медицина и фармацевтика".

В январе на ЭБТ работодатели разместили 97,3 тысячи вакансий, а соискатели – 191,1 тысячи резюме. В сравнении с декабрем прошлого года число вакантных мест снизилось на 22,3 тысячи (-19%), в то время как число резюме увеличилось на 132 тысячи единиц (+223%),

Таким образом, спрос со стороны работодателей в январе был вдвое меньше, чем предложения соискателей на бирже труда, что объясняется снижением активности рекрутинговых процессов в начале года.

В разрезе регионов увеличение количества резюме в январе наблюдалось во всех регионах, наименьший прирост зафиксирован в Астане (+3,2 тысячи резюме, или рост на 56% по сравнению с декабрем). Максимальные показатели прироста предложения на рынке труда продемонстрировали трудоизбыточные южные регионы: Кызылординская область (+17,2 тысячи резюме или 531%), Шымкент (+9,7 тысячи резюме или 401%) и Туркестанская область (+27 тысячи резюме или 358%).

"В свою очередь самое значительное снижение количества размещённых в январе вакансий по сравнению с предыдущим месяцем отмечается также в южных регионах: Кызылординской (-4,5 тысячи или -61%) и Туркестанской (-7,4 тысячи вакансий или -48%) областях и Алматы (-8 тысячи или -47%)", – сообщила руководитель управления департамента стратегии и анализа больших данных АО "ЦРТР" Камилла Манакова.

Наибольший рост спроса (на 45%, или 9,9 тысячи вакансий) в январе наблюдался на специалистов высокой квалификации. Спрос со стороны работодателей на среднеквалифицированных специалистов остался практически на уровне декабря прошлого года, незначительно снизившись на 4% (две тысячи вакансий). Одновременно в январе наблюдается существенное снижение спроса на неквалифицированный персонал – на 58% (30,2 тысячи вакансий).

Что касается размещённых в январе резюме, значительный прирост их количества произошел вследствие активности со стороны неквалифицированных соискателей, численность которых по сравнению с предыдущим месяцем возросла на 549% (или 71,8 тысячи резюме). При этом активность наблюдалась также со стороны соискателей с высокой (рост числа резюме на 109%, или 22,1 тысячи резюме) и средней квалификацией (+147%, или 38,1 тысячи).

"Больше всего вакансий в январе было размещено в профобластях "Образование и воспитание" (17,5 тысячи вакансий) и "Медицина и фармацевтика" (8,5 тысячи). В свою очередь, среди соискателей на ЭБТ наблюдалась активность со стороны работников профобластей "Образование и воспитание" (17,3 тысячи резюме) и "ЖКХ и благоустройство" (8,2 тысячи резюме)", – поделилась Камилла Манакова.

Самый высокий размер запрашиваемых заработных плат чаще всего в своих резюме указывали соискатели по профессии:

• специалист по работе с большими данными (в среднем от 1,3 миллиона тенге);
• руководитель по оптимизации бизнес-процессов (от 1,2 миллиона тенге);
• инженер по производственным операциям (от 1,2 миллиона тенге).

Работодатели предлагали наибольшие заработные платы:

• начальникам базы на производстве (от 900 тысячи тенге);
• инженерам-проектировщикам (от 800 тысячи тенге);
• главным строителям (от 790 тысячи тенге).

В целом, в январе на ЭБТ наблюдалось снижение спроса на неквалифицированную рабочую силу и высокий спрос на специалистов в профобластях "Образование и воспитание" и "Медицина и фармацевтика".