Механизаторов и трактористов не хватает на полях в ЗКО
Механизаторов и трактористов не хватает в Западно-Казахстанской области. Сейчас там разгар полевых работ. Но, пахать землю некому, говорят местные аграрии. Большинство комбайнёров старше 50-ти лет. Молодёжь, по их словам, сейчас стремится в город, передаёт «Хабар 24».
Руслан Тасименов возделывает землю вот уже 20 лет. На комбайн сел ещё мальчишкой. В его руках спорится любое дело. «Работа в поле приносит одно удовольствие», — говорит механизатор.
Работы в поле ещё предстоит много. Уборка урожая не терпит промедления. Механизаторов в хозяйстве не хватает. Работают они практически без выходных.
Руслан Тасименов, механизатор:
- В поле работать не хотят, потому что не хотят в пыли быть. Сейчас и механизаторов нет. Я даже не знаю почему. Стимула, может, нет. Если у молодёжи желания нет работать, их уже не заставишь.
Это одно из крупнейших хозяйств Сырымского района. Аманатай Мурзагалиев выращивает яровые, масличные и озимые культуры. Говорит, в агросфере – острая нехватка кадров, прежде всего механизаторов. У предпринимателя масштабные планы на ближайшую трёхлетку. Строительство откормочной площадки и комбикормового завода, с созданием 700 новых рабочих мест.
Амантай Мурзагалиев, руководитель товарищества:
- У нас очень хорошая заработная плата. В регионе сейчас такой заработной платы нет. Средняя зарплата на больших тракторах минимум 500 тысяч тенге на руки. Мы готовы взять Теректинский колледж на свой баланс. Взять под управление. Нам надо свою молодёжь растить. Таких кандидатов и специалистов мы должны готовить. Со специалистами очень большая трудность.
Как оказалось, в регионе специальность тракторист-машинист можно получить в 13-ти колледжах. Ежегодно на подготовку кадров государство выделяет 100 грантов. По официальной статистике, лишь 28 % выпускников идут работать по профессии.
Мирас Сапаргали, руководитель отдела Управления образования ЗКО:
- В этом году колледжи региона закончили свыше 5 тысяч студентов. Из них специальность тракторист-машинист получили 125 человек. Только 36 из них трудоустроены. Это сезонная работа, поэтому молодёжь неохотно идёт туда работать.
Для решения проблемы местные колледжи заключили договор с сельхозпредприятиями региона. Это позволит снизить кадровый дефицит уже в ближайшие годы, уверены специалисты. Только в этом году на подготовку кадров от хозяйств поступило 320 заявок. Из них 16 на трактористов-машинистов.
Авторы: Альбина Кумаргалиева, Болат Жарылгасов