Справедливый Казахстан: какие результаты были достигнуты за год
Реформы программы должны обеспечить устойчивость страны в условиях беспрецедентных внешних вызовов.
В пресс-службе рассказали о конкретных результатах, которые были достигнуты за прошедший год:
- 16 ноября президент подписал законодательные поправки для запуска с 1 января 2024 года проекта "Национальный фонд – детям". В рамках него 50% инвестиционного дохода Нацфонда будет распределяться между всеми детьми в возрасте до 18 лет. Деньги предназначены для получения образования по достижении ребёнком совершеннолетия либо для покупки жилья.
- С 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы увеличен с 60 до 70 тысяч тенге. Благодаря этому выросли доходы порядка 1,8 миллионов наемных работников.
- Период выплаты государственных пособий и социальных выплат по уходу за ребёнком увеличен с одного до полутора лет. По состоянию на 1 ноября порядка 632 тысяч родителей получили выплаты на сумму свыше 258 миллиардов тенге.
- Монетизирован гарантированный социальный пакет для детей в возрасте от одного года до шести лет из числа получателей адресной социальной помощи (АСП), который ранее выдавался в товарном виде. На 1 ноября дополнительную выплату назначили 182 тысячам детей на сумму шесть миллиардов тенге.
- Внедрена Цифровая карта семьи (ЦКС) для оказания господдержки в проактивном формате без необходимости обращения в различные инстанции. Так, потенциальному получателю направляется SMS-уведомление от единого контакт-центра 1414, на которое необходимо ответить согласием. Оформление заявления и назначение пособия или выплаты – автоматическое с последующим зачислением денег на банковский счёт получателя.
- Акиматы утвердили региональные карты занятости, согласно которым планируется трудоустроить 911 тысяч человек. С начала года обеспечены работой уже более 847 тысяч человек, в том числе свыше 420 тысяч – из числа молодежи.
- Усилена система поддержки временно нетрудоустроенных граждан, в том числе за счёт увеличения размеров соцвыплат по потере работы до 45% от дохода. По состоянию на 1 ноября её получили 172,3 тысяч человек на сумму 37,8 миллиардов тенге.
- С 1 июля текущего года введены поправки для развития новых форм найма, например, официально появились: совместное трудоустройство, скользящий график работы, четырёхдневная рабочая неделя по соглашению сторон (с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей) и платформенная занятость.
- Выдано более 9 тысяч грантов (до 400 МРП) предпринимателям из числа социально уязвимых групп населения, в том числе с особыми потребностями. Для получения гранта необходимо пройти обучение основам предпринимательства "Бастау Бизнес" через портал business.enbek.kz.
- Члены семьи, которые ухаживают за лицами с инвалидностью первой группы, теперь могут оформиться в качестве индивидуальных помощников с выплатой заработной платы и включением рабочего времени в трудовой стаж
- Квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2023 году была снижена на 21,5% по сравнению с прошлым годом.
- 36 организаций для детей-сирот трансформированы в центры поддержки детей.
- Принят Комплексный план по защите детей от насилия, превенции суицида, обеспечению их прав и благополучия на 2023-2025 годы.
- Принята Концепция государственной молодежной политики РК на 2023-2029 годы. В рамках неё планируется увеличить охват молодых людей различными мерами господдержки, стимулирования предпринимательства молодежи, обеспечения трудоустройства и так далее.
- С 1 марта текущего года для молодых предпринимателей предусмотрена выдача микрокредитов под 2,5% годовых через АО "Аграрная кредитная корпорация". Принято 7,4 тысяч заявок, одобрено свыше 5,3 тысяч микрокредитов на сумму 24,1 миллиардов тенге.