Бунт в поликлинике №5
8 ноября группа медработников пожаловались на администрацию городской поликлиники №5, в которой работают. Письма были отправлены на адреса администрации президента, министерства здравоохранения, областного маслихата, акима области и управления здравоохранения. Как выяснилось, на протяжении года сотрудники поликлиники не могут добиться увеличения своих зарплат, надбавок и улучшения условия труда. Ситуация схожа с недавним кейсом городской поликлиники №4.
Также медработники горполиклиники обратились к корреспонденту «АЖ» с просьбой донести суть их проблем до общественности. Недовольных оказалось много: весь средний медперсонал, в частности, патронажной службы, врачи клинико-диагностического отделения, регистратуры, участковые медсестры, фельдшера и водители. Все они недовольны зарплатой и низкой надбавкой (речь идёт о премии, дифференцированной доплаты и СКПН, которая выплачивается работникам амбулаторно-поликлинических организаций, оказывающие ПМСП). Заявление подписали 48 сотрудников, однако, имеющих претензии к руководству поликлиники, гораздо больше.
В кабинете №36 в день, когда было подписано письмо, яблоку было негде упасть. Многие, согласившись с каждым словом в заявлении, ставить свои инициалы отказалась. Причина – страх возможного давления со стороны руководства: со вчерашнего дня администрация, наконец, обратила своё внимание на сотрудников и каждого вызывают на ковер с профилактической беседой.
Один компьютер на всех
Вот что рассказали сотрудницы поликлиники:
- Я работаю здесь уже 10 лет. Кроме зарплаты нам выплачивают СКПН, но по сравнению с прошлыми годами эти выплаты стали гораздо меньше. В данный момент это 20 тысяч тенге. Сумма премий также уменьшилась. Коллеги в других поликлиниках получают по 70-80 тысяч тенге.
...По условиям труда поднимаем вопрос прошлого года. К примеру, на всю патронажную службу у нас один рабочий компьютер. В ноябре прошлого года мы обратились к руководству с предложением закупить необходимое количество компьютеров. Нам ответили, что будет тендер, но прошел уже год, а ситуация так и не изменилась. Шутка ли, но мы стоим в очереди, чтобы внести данные пациентов в базу!
...А если мы не базу данные, не успеем по вполне объяснимой причине, утром с нас требуют объяснительные и урезают с СКПН 18 тысяч тенге. Разве это справедливо? – добавила одна из медсестер.
-... Для того, чтобы вы понимали, насколько все плохо – нам даже не выдают антисептические салфетки для того, чтобы обеззаразить руки между пациентами. Впрочем, нет, иногда дают — когда комиссия приходит, - говорит участковый фельдшер патронажной службы Гульзада АДЕШЕВА.
Её поддержали и другие коллеги. С их слов, они работают с 8 до 18.00 часов вечера бессменно. Зарплата среднего медперсонала варьируется от 120 тысяч до 160 тысяч тенге в зависимости от категории и стажа работы.
Такое откровенное равнодушие руководства к подчинённым, расстраивает последних.
По словам медсестры патронажной службы Айсулу СУЛЕЙ, имеющей стаж работы 12 лет, на последнем собрании коллектива все, что было написано впоследствии в письме президенту, вновь было озвучено.
Медработники выразили мнение: у нынешнего директора поликлиники не хватает ни знаний управления поликлиникой, ни простой человечности. К слову, имеет место кумовство: муж и сын бухгалтера поликлиники работают охранниками в этом же учреждении.
Директор поликлиники Бактылы АХМЕТОВА разрешила корреспонденту «АЖ» присутствовать на собрании с врачами, где также находился юрист поликлиники. С её слов, в данный момент создается комиссия для проверки сложившейся ситуации, комментировать происходящее она отказалась, ссылаясь на результат предстоящей проверки.
Напомним, антикоррупционной службой по Атырауской области в координации с прокуратурой области задержан директор городской поликлиники №4, который подозревается в хищении бюджетных средств в особо крупном размере. Об этом на своей странице в фейсбуке сообщил руководитель областного Антикора Ерулан СЕРИККАЛИЕВ.
Айнур САПАРОВА
Фото и видео автора